另外一边的陈默刚和林雨晴过完马来西亚子公司上线切换的进度。

刚从19楼会议室出来回到自己办公室里屁股都没坐热，敲门声就再度响起。

就在一分钟前，信息技术工程部行政负责人曾晓洁踩着十厘米高跟鞋快步穿过走廊，

裙摆带起的风惊动了茶水间里偷吃零食的新员工。

“陈总，七楼出事了。”

曾晓洁推门的瞬间，中央空调的暖风裹挟着楼下的喧闹涌进来。

陈默转身心里觉得贼特么无语，不知道又咋了，但看曾晓洁的表情就知道没啥好事。

反正大概就是自己的柯南体质引发的“血案”应该又要来了。

嘴上倒也什么都没说，只是抬眼看了曾晓洁一眼，示意她继续说。

“解决方案部下IPD开发中心经理李明的妻子，带着两岁孩子来公司拉横幅了。”

曾晓洁将笔记本电脑递过来，监控画面里女人牵着一个小孩，脚边立着白底黑字的牌子：华兴高管李明抛妻弃子养小三。

陈默的指节在实木桌面上敲出规律声响：“赵坤不是已经处理过了吗？”

这事他知道一些，昨天赵坤就去处理了，他还想着就这两天跟踪下后续处理结果。

这下好了，不用跟踪了，事情找上门来了。

“家属昨天在停车场堵过人，赵总确实处理过，但家属不太满意...”曾晓洁没有再说下去。

陈默心里暗叹一口气，说道，“先安抚家属情绪，叫赵坤来我办公室。”

其实这种事情在华兴不算少，从管理层到一线员工，家属来公司告状的情况可谓是层出不穷。

特别以男女之事来告状的情况最为常见。

不吹不黑，当年海外工作的时候有句江湖谚语，叫“国兴爱dU，华兴爱piaO。”

陈默默默感受了一下，发现这句话的含金量还在提高。

毕竟自己两年前也是想开后宫的男人。

落地窗外的云层压得极低，仿佛一块巨大的铅板笼罩着城市。

陈默坐在大班椅上，手指有节奏地敲击着桌面，目光却没有聚焦。

办公桌上的发财树被秘书打理得很好，在微风中轻轻摇曳。

“咚咚咚”，敲门声打断了陈默的思绪。

“进来。”

赵坤推门而入，脸色略显凝重。

他随手带上房门，走到陈默对面的真皮沙发坐下，他知道陈默找他的原因，所以直接开门见山。

“是我们解决方案部的IPD领域开发中心的经理李明。” 赵坤顿了顿，“他爱人昨天闹到公司来了，在部门办公区大吵大闹，说李明在外面有外遇，要求公司处理。”

陈默眉头微蹙，他没问“为什么私事会闹到公司来”，毕竟这也算华兴老传统了。

赵坤苦笑道：“实际我昨天已经介入处理了，下午和他爱人谈了两个小时，好说歹说劝回去了。毕竟当时具体情况还没调查清楚。没想到今天她又带着几个亲戚来公司，堵在电梯口，逢人就说李明的事，现在整个解决方案部都知道了，影响很不好。”

陈默思索片刻：“员工的私人生活我们不好过多干预，但既然影响到公司正常办公秩序，就必须妥善处理。李明本人怎么说？”

“李明承认了婚外情，说是已经在和爱人协商离婚，但对方不接受，一定要公司给个说法。” 赵坤回答道。

陈默手指轻敲桌面，“三个问题，第一，员工手册有没有明确规定了婚外情相关处理条款？第二，HR 有没有备份现场监控？第三，李明本月考勤是否有异常？”

赵坤愣了愣神，开始翻阅员工手册，“第三章第九条，涉及职业道德；监控HR正在调；考勤显示他最近三个月有17次加班到22点以后...”

陈默再次开口道：“他的加班记录和家属指认的那个女同事加班时间重合率多少？”

“这... 我没查过。”

“我去跟家属聊聊，你现在去查。如果超过60%，按‘利用职务之便频繁接触’启动深度调查。记住，处理流程必须卡死两个节点：明天10点前完成双人面谈，后天中午前公示初步处理意见。”

下午三点，华兴总部大楼一层的访客接待室。

陈默和曾晓洁一起走进房间时，看到一位中年女性坐在沙发上。

身旁还有两位中年女性，想必是家属的亲戚。

她们的表情严肃，眼中带着怒气和失望。

“您好，我是信息技术工程部的陈默。” 陈默主动伸出手，语气平和。

中年女性抬头，眼神中带着质疑：“你就是领导？”

“目前由我负责解信息技术工程的工作，解决方案部是我这边下属部门之一。” 陈默示意曾晓洁给家属倒水，“非常理解您现在的心情，咱们慢慢聊，看怎么解决问题。”

家属名叫周芳，她是老华兴家属了，对自己老公部门架构了解得一清二楚。

自然知道信息技术工程部在集团IT里面的含金量，眼前这位是老公的领导的领导。

她深吸一口气，开始诉说：“我和李明结婚十五年了，老大都上初中了。没想到他竟然在外面和一个小姑娘搞在一起，那个女的我都查清楚了，也是你们公司的，叫季秋闵，在李明手下做事。”

陈默心中一动，知道解决方案部确有此人。

他不动声色地听着周芳的诉说，不时点点头，表示理解。

“我昨天来的时候，你们那个赵部长说会处理，但一天过去了也没个结果！我要的是你们公司给个说法！” 周芳情绪激动起来，“李明做了这种事，不能就这么算了！”

陈默抬手示意周芳冷静：“周女士，我非常理解您的愤怒。但没有调查就没有发言权，作为公司方，我们是需要依据事实和规章制度来处理。”

“什么准则不准则的，他就是道德败坏！” 周芳身旁的亲戚插话道，“你们公司要是不管，我们就去网上曝光，让大家看看华兴的员工都是什么德行！”

亲戚们给了周芳勇气，她也一巴掌拍在桌上，“你们必须给我个说法！不然我去市政府门口拉横幅！”

陈默身体前倾，右手手指依然在轻轻敲着桌面：“周姐，换作是我被这么对待，我可能比你更激动。”

说完停顿了一下，示意曾晓洁递上纸巾，他说话声音不大，“不过去年有个员工家属在园区门口静坐，最后因为‘扰乱公共场所秩序’被拘留了三天，警官说是违反了治安管理处罚法第二十三条。我不希望你也进去。”

对面周芳的气势肉眼可见的弱了下来，“我... 我就是要个说法...”

陈默：“说法分两种：一种是你在这儿闹，最后你被闹去拘留，李明也被到被公司开除还拿不到任何补偿，完了他出名以后再也找不到工作没有了经济来源；另一种是我们按制度处理，同时暂缓发放李明的工资，后续哪怕是你们协议离婚，李明将来工资的一部分都用于孩子抚养费，你想选哪个？”

之前经常有家属在冲动之下跑到公司闹，闹完以后就是一个鸡飞蛋打。

有把自己老公闹没了的；

也有闹到自己老公还在，老公的工作闹没了的；

还有把老公和老公的工作同时闹没了的；

也有聪明的女人知道感情是没救了，但是前夫的工作还是可以保一保，当然前提是除了分到家产之外还跟前夫协商了一个高额的赡养费作为实际赔偿费用。

下午五点，李明走进陈默的办公室。

他四十岁左右，穿着考究的西装，但眼神中透露出疲惫和紧张。

这是他第一次单独和新领导沟通，没想到竟是在这种情况下。

“陈总，对不起，给公司添麻烦了。” 李明开口道。

陈默示意他坐下：“我不想听道歉，只想知道你打算怎么处理这件事。”

李明叹了口气：“我和周芳确实感情破裂了，已经分居半年多。季秋闵是我在项目上认识的，我们... 是真心相爱的。”

陈默心中狂翻白眼，挥手打断他：“我不是来听你谈感情的。现在的问题是你的私人行为已经严重影响了公司的正常运作，甚至可能损害公司形象。你应该清楚公司的规定。”

李明沉默片刻：“我知道公司可能会处理我，但我希望公司能给我一次机会。我和周芳会尽快协商离婚，不会再让她来公司闹了。”

陈默忙着回复徐总的邮件，头也没抬的说道：“如果只是家庭纠纷，公司可以给你时间处理。但现在的关键是，你和季秋闵是否存在利用职务之便的情况还正在调查中。”

李明脸色一白：“我们没有利用职务之便，就是私人感情问题。”

陈默点点头：“希望如此。但不管怎样，你都必须尽快解决家庭纠纷。”

然后直视着李明的眼睛说道，“无论你用什么方式，我都不想再看到你的家属来公司闹事，懂？”

李明被陈默盯得有些发慌，连忙起身，语气诚恳：“谢谢陈总提醒，我会处理好的。”