“赵经理，您说我的''较真''，是在制造矛盾、制造对立、制造摩擦和冲突？“

他反问了一句，声音依然很轻、很轻，但每一个字都掷地有声、都震撼人心、都让人无法忽视。

“那我问您一个问题——“

“如果，今天您在家里，发现煤气泄漏了，您会怎么做？“

“是''和谐''地处理——跟煤气说''咱们好好相处，你别爆炸就行''？“

“还是''较真''地处理——立刻开窗通风、立刻关闭煤气阀门、立刻排查泄漏原因、立刻消除事故隐患？“

他的话音落下，赵经理愣住了。

因为这个问题，太尖锐了、太直接了、太让他无法回答了......

“再问您一个问题——“

陈守安继续说道，声音里带着一丝坚定和不屈：

“如果，今天您的孩子，在学校里被欺负了，您会怎么做？“

“是''和谐''地处理——跟那个欺负人的孩子说''咱们好好相处，你别打我孩子就行''？“

“还是''较真''地处理——立刻找学校、找老师、找对方家长，把事情说清楚、把问题解决掉、把隐患消除掉？“

“再问您最后一个问题——“

他的目光，直视着赵经理的眼睛，一字一顿地问道：

“如果，今天您自己，去医院检查，发现身体里有个肿瘤——您会怎么做？“

“是''和谐''地处理——跟肿瘤说''咱们好好相处，你别恶化就行''？“

“还是''较真''地处理——立刻找医生、立刻做手术、立刻把肿瘤切除掉、把隐患消除掉？“

三个问题，一个比一个尖锐、一个比一个直接、一个比一个让人无法回答......

赵经理张着嘴，半天说不出一个字来。

因为他在心里，其实知道答案——

谁都知道答案。

但在安全工作中，很多人却选择了“和谐“、选择了“差不多就行了“、选择了“别那么较真“......

为什么？

因为“较真“，会得罪人；因为“较真“，会制造矛盾；因为“较真“，会让自己成为众矢之的、成为被孤立的对象、成为......没有人愿意接近的“杠精“......

但陈守安，却选择了“较真“。

选择了得罪人、选择了制造矛盾、选择了成为众矢之的......

为什么？

因为他的心里，有一个信念、有一个承诺、有一个......用生命去守护的——

责任。

“赵经理，我知道，您不喜欢我，不喜欢我的''较真''，不喜欢我的''不近人情''，不喜欢我的''不讲情面''......“

陈守安继续说道，声音变得柔和了许多，好像在跟一个老朋友聊天、谈心、交心——

“但我想告诉您的是——我的''较真''，不是针对您，不是针对任何人，不是针对......任何一件具体的事......“

“我的''较真''，是针对隐患、针对违章、针对那些可能夺走工人生命、破坏工人家庭、摧毁工人幸福的东西......“

“隐患不除，我绝不罢休；违章不纠，我绝不退让；事故不长记性，我绝不放弃......“

“这就是我的''较真''。“

“这就是我——陈守安。“

他的话说完，会议室里再次陷入了一片死寂——

安静得，连一根针掉在地上的声音，都能听见。

所有人都被他的话、他的情感、他的“较真“精神——

深深地、彻底地、不可逆转地——

震撼了。

有的人在低声啜泣；

有的人在默默低头；

有的人则是一脸的复杂难辨、说不清道不明......

但赵经理，依然撇着嘴、翻着白眼、冷笑着——

“好，就算你说的都是对的、都是真诚的、都是......出自肺腑的......“

他顿了顿，眼神里闪过一丝复杂和不安，但很快就被不屑和冷笑掩盖了：

“但你有没有想过——你的这种''较真''，这种''极端''的、''偏激''的、''不合时宜''的较真——“

“会不会......害了你自己？“