第一，要心系群众，不能脱离群众群众路线是我们党的生命线，群众工作是我们党的“生命工程”，关系到我们的生死存亡马克思主义认为，推进历史发展的主体是人民群众前几天我在《山阳日报》看到了山阳市委常委、西山县县委书记宋长江的《爱民十戒书》，觉得很好我当时请《K省日报》推荐给全省的领导干部看，今天已经登出来了我觉得这个《爱民十戒书》很好，把一些群众观点、群众工作的要义都写出来了，希望同志们也看一下《十戒书》有一句话，要“戒视民为刁顽，以怨抱怨人心散”天下没有刁民我们是人民群众的公仆，群众是主人，决定我们命运，群众需要我们，我们才有为人民服务的机会，如果我们服务不好，最后连服务的机会都没有了怎么能把群众视为刁顽？即使群众对我们的工作一时不理解，我们也要从自身上找原因从历史的规律来看，决定一个政党、一个政权命运的是人民、是群众，我们能不能长期执政，就看我们能不能过群众这一关，过不了，即使经济发展了，高楼大厦盖得再多，也会出大问题苏联解体前那么强大，但苏共还是垮台了，为什么呢？我觉得最终还是人民这一关没有过，官僚化、脱离群众，民生问题解决得不好，最后被苏联的老百姓给抛弃了，这就是其倒台的根本原因，我们一定要引以为戒

第二，要真抓实干，不能搞花架子干工作，要真抓实干，不能为了个人升迁急功近利，搞花架子、政绩工程那种做表面文章，做急于求成的事，做应付场面的事，既劳民伤财，又误党、误国、误己，是万万做不得的群众的眼睛是雪亮的

第三，要扑下身子，不能眼高手低年轻干部要有志向干大事，但干大事的机会毕竟是有限的，干大事也得从小事干起我们不能挑肥拣瘦、嫌“冷”爱“热”，要干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行以事业为重，把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练、一次难得的机遇、一次人生的积累，对得起组织的信任和期望领导干部要重在用自己的能力为一方作贡献，而不是重在要求组织把自己安排在什么地方、什么岗位上恰恰越是在困难的地方、艰苦的地方工作，越能显出自己的能力

第四，要敢闯敢干，不能明哲保身“为官避事平生耻”，为党为民要勇于担当一个年轻干部老于世故，没有锐气，丧失朝气，不敢大刀阔斧、雷厉风行地干事，这是年轻干部成长中最大的忌讳因为领导干部就是要干事，如果都不敢于负责，说轻了是为个人考虑，说重了是根本不配当领导干部当前我省已经掀起了责任风暴，实施治庸计划，开局良好所谓责任风暴，就是负责任，担当职责是我们作为领导干部和普通人的基本区别责任都不敢担当，那坐这个位置干什么？无非想谋点个人私利，搞点个人的东西治庸计划就是要提高能力，现在解决所有的问题，难题也好、挑战也好，没有其他途径，只有一个最好的、最见效的途径，就是提高能力天下事自有解决的办法，关键在于找没找到看过去，五十、六十年代和改革开放之初，那个时候困难大、情况复杂，我们不都挺过来了吗？就拿改革开放初期来讲，那个时候是破坚冰，需要巨大的胆略与勇气；现在，航道已打开，再往深处走，虽然与那个时候“零的突破”相比意义不一样，但克难攻坚的任务仍然很艰巨遇到重点难点工作任务，我们要身先士卒、靠前指挥、敢于碰硬只有把党和国家的事业当做自己的事情来做，才会得到党和人民的认可

第五，要诚实守信，不能投机取巧诚实，是做人的第一要义，也是做一名领导干部的基本品行做官是一时的事，而做人是一辈子的事古人说：“言而无信，不知其可”，“巧伪不如拙诚”

第六，要低调做人，不能趾高气扬年轻干部成长较快，很容易自我感觉良好，志得意满，目中无人年轻干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，重要的是组织信任、群众认可所以，年轻干部要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁，学会低调做人

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